禾盈“狼文化”——播下理念 涅盘重生
时间：2013-05-27 21:25:36 来源：禾盈科技官网
网评论员
一加一等于二吗？在禾盈集团，我们可以说不。这个答案，我们可以说是3，是4，是5，或者是更多。
12月17日—18日，集团启动团队拓展培训，这次培训，我们收获不少，无论是团体和个人，都从心灵和境界上重新进行一次净化和洗礼。
从意识形态的概念上讲，在员工的身上，我们播下了一种新理念，却收获了一种行为；我们播下了一种行为，却收获了一种习惯；我们播下了一种习惯，却收获了一种性格；我们播下了一种性格，却收获了全体禾盈人的涅盘重生。
观瞻禾盈集团在提升员工素质上付诸的种种努力，据不完全统计，仅2010年下半年以来，就有了禾盈江西赣州重走长征路、禾盈清远采风、禾盈清溪银瓶嘴山 行、禾盈第五届运动会以及本次中山拓展培训……看看国内的民营企业，又有多少企业能够像我们这样关注员工的成长，时刻念及员工的感受？
可以下个定义：我们在致力于培养一个充满温馨和激励的团队。作为整个团队的管理者尹剑锋先生，他最常说的话是：“管理是严肃的爱”、“培训是最大的福利”，在他的管理理念中，最好的管理就是激发员工的高尚动机和工作热情。
众所周知，狼是一种嗜血的动物，好斗、勇猛、凶残。但狼是群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止， 且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者跃跃欲动，后备者厉声而嚎以壮其威。
于是，我们却崇擅狼的群体性行为，在所有的动物之中，狼群已经将团队精神发挥得淋漓尽致。在跟老虎、狮子等动物相比，狼无法凸显个体优势，但团队的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。
相信不久的将来，业内人士对我们的认识是：一个禾盈人是一条龙，一群禾盈人是群龙，群龙之首，是属于在禾盈集团中低调干活，不断进取的管理团队。
一加一等于二吗？在禾盈集团，我们可以说不。这个答案，我们可以说是3，是4，是5，或者是更多。
12月17日—18日，集团启动团队拓展培训，这次培训，我们收获不少，无论是团体和个人，都从心灵和境界上重新进行一次净化和洗礼。
从意识形态的概念上讲，在员工的身上，我们播下了一种新理念，却收获了一种行为；我们播下了一种行为，却收获了一种习惯；我们播下了一种习惯，却收获了一种性格；我们播下了一种性格，却收获了全体禾盈人的涅盘重生。
观瞻禾盈集团在提升员工素质上付诸的种种努力，据不完全统计，仅2010年下半年以来，就有了禾盈江西赣州重走长征路、禾盈清远采风、禾盈清溪银瓶嘴山 行、禾盈第五届运动会以及本次中山拓展培训……看看国内的民营企业，又有多少企业能够像我们这样关注员工的成长，时刻念及员工的感受？
可以下个定义：我们在致力于培养一个充满温馨和激励的团队。作为整个团队的管理者尹剑锋先生，他最常说的话是：“管理是严肃的爱”、“培训是最大的福利”，在他的管理理念中，最好的管理就是激发员工的高尚动机和工作热情。
众所周知，狼是一种嗜血的动物，好斗、勇猛、凶残。但狼是群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止， 且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者跃跃欲动，后备者厉声而嚎以壮其威。
于是，我们却崇擅狼的群体性行为，在所有的动物之中，狼群已经将团队精神发挥得淋漓尽致。在跟老虎、狮子等动物相比，狼无法凸显个体优势，但团队的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。
相信不久的将来，业内人士对我们的认识是：一个禾盈人是一条龙，一群禾盈人是群龙，群龙之首，是属于在禾盈集团中低调干活，不断进取的管理团队。
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